在春意盎然的四月，中捷通集团召开了“2024年季度工作会议”。集团董事长程科强、各事业部总经理、职能中心负责人和部分业务代表等有关人员参加了本次会议。共同回顾第一季度的成绩，探讨创新发展措施和未来规划。

部分业务代表工作汇报

部分业务代表进行工作汇报，分享了第一季度取得的成绩，同时深入挖掘问题根源，积极寻求创新解决方案，进一步推动低碳修复事业的发展。

低碳事业部总经理程智勇对第一季度运营数据进行了深度分析，并针对业务代表提出的问题，提出了多项加强低碳运营管理的创新举措，包括引进新项目、新技术、新设备，加强内部培训和学习，提升团队专业素质，以专业优质服务满足客户需求。

职能中心负责人工作汇报

职能中心负责人汇报了近期的工作情况，致力于优化流程，以确保提供良好的后勤保障服务并提升服务质量。

为了更好地适应市场变化和集团发展的需要，副总经理李兴明在会议中宣布了一系列针对职能部门的组织架构调整，旨在提高工作效率，优化资源配置，为集团的未来发展提供有力保障。同时，集团还注重人才培养和团队建设，为员工提供更加广阔的发展平台，激发员工的创新潜能。

创新研讨会

在研讨会上，各负责人提出了新的思路和方法，围绕如何加强团队协作、实现技术创新等主题展开讨论。同时，也针对研讨的问题，提出了具体的解决方案。这些方案包括加强培训、引进人才、提高产品质量等方面。通过深入讨论和交流，大家对未来的发展方向有了更加清晰的认识，也进一步明确了中捷通集团创新发展的具体方向和措施。

表彰优秀团队

集团上下团结一心、奋勇拼搏，全力推进集团高质量发展，涌现出一批优秀团队。他们凭借出色的工作表现，为集团的业务发展做出了重要贡献。集团希望受到表彰的团队充分发挥示范引领作用，在今后的工作中再接再厉、勇创佳绩。同时，号召其他各分公司要以获奖团队为榜样，坚定信心、迎难而上、拓路前行，持续深化技术创新的发展理念，不断提升集团核心竞争力，在推动集团开拓各项工作新局面中发挥作用。

会上，集团董事长程科强提出要求：

要继续秉承“持续学习、敢于创新、锐意进取、追求卓越”的企业理念，积极响应国家"双碳"战略，践行绿色发展理念，拓宽服务路径，坚持走绿色低碳维修的道路。同时，注重生态保护和环境污染治理，推进绿色汽车低碳修复行业高质量发展，助力经济社会全面绿色转型。

要全体员工落实会议中所讨论的改革措施和目标。持续发扬成绩，积极搭建提升平台，全面深入推进技术创新等活动，建强各类人才队伍，整体提升业务素质和精神风貌。同时，树立榜样，推动广大员工学知识、钻业务、强技能。

要积极拓展新业务、落实创新举措、提升服务质量；加强与合作伙伴的沟通协作，共同推动行业创新与发展；加强技术创新和应用，推进技术服务升级。

希望集团全体员工携手共进，迎接挑战，创造辉煌业绩。相信通过努力和创新，争取为社会和环境做出更大贡献。未来，中捷通将继续发挥优势，与社会各界共同努力，实现互利共赢，共创美好未来。